Les entraîneurs offrent un soutien pratique aux parents avant, pendant et après le congé en :

– Examiner les politiques et les avantages pertinents en matière de congés
– Guider les parents sur la façon de travailler avec leurs gestionnaires et leurs collègues pour élaborer un plan de transition de leur travail vers d’autres avant le congé et jeter les bases d’un retour en douceur sur le lieu de travail
– Discuter des aspects pratiques du retour au travail, y compris la sécurisation de la garde des enfants, les choix d’allaitement et les stratégies de gestion du temps
– Relatant les problèmes courants vécus par les nouveaux parents, comme les préoccupations liées à la prestation de soins et les sentiments de culpabilité liés au retour au travail
– Discuter des défis communs liés aux congés et des solutions potentielles
– Aider les gestionnaires à développer une stratégie personnalisée de retour au travail basée sur les besoins uniques d’un employé ou d’une équipe